Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategiemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Strategiemanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategische plannen binnen onze organisatie. De Strategiemanager werkt nauw samen met het managementteam om langetermijndoelen te definiëren en te realiseren, waarbij hij of zij markttrends analyseert, concurrentieonderzoek uitvoert en kansen identificeert voor groei en verbetering. Deze rol vereist een analytische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen. De Strategiemanager zal ook betrokken zijn bij het coördineren van projecten, het begeleiden van teams en het rapporteren van voortgang aan het senior management. Een diepgaand begrip van de branche en de bedrijfsomgeving is essentieel om effectieve strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de missie en visie van de organisatie. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat flexibel is en kan inspelen op veranderende marktomstandigheden en interne behoeften. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Identificeren van groeikansen en risico's.
- Samenwerken met verschillende afdelingen en het managementteam.
- Coördineren van strategische projecten en initiatieven.
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het senior management.
- Begeleiden en ondersteunen van teams bij strategische doelen.
- Evalueren en bijstellen van strategieën op basis van prestaties.
- Zorgen voor alignment tussen strategie en bedrijfsdoelstellingen.
- Monitoren van externe en interne ontwikkelingen die de strategie beïnvloeden.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante universitaire opleiding (bijv. bedrijfskunde, economie).
- Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch management of vergelijkbare functie.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en teamcoördinatie.
- Vermogen om complexe data te interpreteren en te vertalen naar strategieën.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Kennis van de branche en marktontwikkelingen.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een nieuwe markt betreden en welke factoren zou u overwegen?
- Beschrijf een situatie waarin u een strategisch plan heeft ontwikkeld en geïmplementeerd.
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het doorvoeren van veranderingen?
- Welke methoden gebruikt u om markttrends te analyseren?
- Hoe zorgt u ervoor dat verschillende afdelingen samenwerken aan strategische doelen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle strategische beslissing die u heeft genomen?
- Hoe meet u het succes van een strategie?
- Welke rol speelt innovatie in uw strategische aanpak?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen uw branche?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen het managementteam?
